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北部灣港股份有限公司
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    百舸爭流千帆競 攻堅克難奮者先 | 為打造世界一流港口企業而不懈奮斗

    發布時間:2022-01-22 15:55:00 點擊量: 來源:北部灣港欽州碼頭有限公司

    1月21日,欽州碼頭公司召開一屆三次職工代表大會,總結工作、表彰先進、分析形勢、部署任務。122名職工代表肩負重托、齊聚一堂,建言獻策謀發展、上下同心開新局,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    集團公司總工程師韋德鑒、公司領導班子、北部灣集裝箱公司領導代表方健力出席會議。

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    大會開幕

    會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

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    領導致辭

    集團公司總工程師韋德鑒出席會議并發表講話

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    在講話中,韋德鑒肯定了欽州碼頭公司過去一年所取得的成績。他指出,2021年欽州碼頭公司克服新冠疫情、航道施工、惡劣天氣等不利因素影響,在集團公司及北港股份的正確領導下,緊緊圍繞兩個“6”戰略目標和各項生產經營指標,團結帶領廣大職工奮力拼搏,取得了好于預期的成績,為集團公司圓滿完成雙“6”戰略目標和各項經營任務做出了重要貢獻。

    他強調,2022年是黨的二十大召開之年,是集團公司成立15周年,也是欽州港建港30周年。集團公司對新一年的工作進行了研究謀劃,即將在集團四屆四次職代會上進行部署,希望欽州碼頭公司廣大干部職工堅定信心、篤定前行,凝聚全體干部職工的智慧和力量,圍繞中心、服務大局、擔當作為,在新的趕考之路上,繼續交出優異答卷。

    對于如何做好2022年工作,他提出了三方面的要求:

    全面加強黨的領導。要進一步提高政治站位,服從服務大局,做到與上級黨組織保持同頻共振、共向發力,做到方向一致、目標一致、行動一致。要落實黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核“四同”要求,夯實組織建設基礎、提升黨建能力水平。要深化黨建品牌創建和“一縱兩橫”黨建聯盟建設,發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,特別是要發揮黨建聯盟合力作用,推動黨建與業務深度融合,不斷開創黨建工作新局面,再創生產經營新業績。

    加強干部隊伍建設。要進一步加強領導班子和干部隊伍建設,班子成員要按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針錘煉黨性、堅定信念、擔當作為;要加強公司治理,健全各類制度,嚴格落實“三重一大”決策程序;要嚴明政治紀律和政治規矩,狠抓黨風廉政建設,持之以恒糾“四風”、樹新風;要管好干部帶好隊伍,打造一支能征善戰的干部隊伍;落實集團公司“絲路人才港”三年行動方案,做好人才引進、培養、教育,拓寬技能人才晉升通道,多舉措提升干部隊伍能力,為公司高質量發展儲備人才;要推行民主管理,推進企務公開、業務公開,落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權,充分調動干部職工的積極性。

    高質量完成全年目標任務。要以起步即決戰的昂揚奮進姿態,全面推動市場開拓、貨源組織、生產作業、項目建設和經營發展各項工作。在貨源組織上,要圍繞欽州碼頭年度目標任務,加強與船公司協調,增開加密班輪航線;穩固現有冷鏈食品進口業務,持續優化通關環境,穩舊拓新,推進大宗貨源的散改集,拓展西南腹地糧食市場,不斷提升內貿量的穩步增長。在能力建設上,要統籌加快“十四五”重點項目建設,按照建成一批、在建一批、開工一批、謀劃一批的要求,積極推進重大項目建設,加快提升港口能力,助力千萬標箱大港建設。在協調配合上,要加強內外溝通協調,暢通內外關系,特別是暢通與口岸單位關系,努力營造良好的生產經營環境。在疫情防控上,要繼續慎終如始做好疫情防控,堅決貫徹“外方輸入,內防反彈”總策略,切實織密織牢疫情防控的防線,為生產建設提供良好的保障。在安全環保上,要堅持“以人為本、安全第一”理念,積極防范化解重大安全風險,推動綠色港口發展。


    表彰先進

    大會對在2021年度疫情防控、安全生產等工作涌現出來的先進集體、先進班組和先進工作者予以表彰獎勵。

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    會議報告

    公司黨委書記、執行董事、總經理周延作題為《百舸爭流千帆競  攻堅克難奮者先  為打造世界一流港口企業而不懈奮斗》的工作報告。

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    報告指出

    2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,征途艱辛不易,全球疫情不斷蔓延,國內疫情多地散發,機遇和挑戰并存。欽州碼頭公司在集團公司及北港股份的正確領導下,緊緊圍繞集團公司黨委兩個“6”戰略目標和各項生產經營指標,團結帶領廣大職工克難攻堅、勇往直前、奮斗成果顯著,實現了“十四五”良好開局。

    報告通報了2021年度主要生產任務完成情況,即:完成貨物吞吐量1.13億噸,同比增長11.81%,其中集裝箱462.71萬標箱,同比增長17.13%,散雜貨2591.83萬噸,同比增長2.54%。

    報告回顧了一年來公司的工作開展情況:

    以全球化的視野,厚積薄發勤耕耘,市場開拓取得新突破。

    以精細化為抓手,強化管理促提升,生產組織取得新成效。

    以拼搶闖的勁頭,只爭朝夕加緊干,能力建設取得新進展。

    以信息化為手段,創新科技提效率,智慧港建設取得新成果。

    以合規化為目標,創新舉措降風險,內部治理實現新跨越。

    以綠色化為導向,刀刃向內促整改,環境保護展現新作為。

    以零事故為目標,從嚴管理抓落實,安全管理實現新鞏固。

    以強黨建為引領,服務經營促發展,黨群各項工作再上新臺階。

    報告提出

    做好2022年工作,對“十四五”末建成千萬標箱大港目標具有重要意義。主要目標:港口貨物吞吐量完成1.30億噸,同比增長14.70%,其中集裝箱吞吐量540萬TEU,同比增長16.70%(以北港股份具體指標為準)。

    報告要求

    為順利完成2022年工作目標,著重推進“一、二、三、四、五”五項工作:

    “一個”戰略“總目標”(700萬標箱)要完成,重點下好“欽州一盤棋”、算好“貨源增量賬”、標好“效率提升尺”、打好“能力建設仗”。

    “兩個”高質量發展“新布局”要鋪開,即:打造綠色低碳港口、打造特色智慧港口。

    “三個”優良“軟環境”要加強,即:爭取地方政府的支持、爭取口岸單位的配合、爭取內部單位的理解。

    “四個”底線意識要筑牢,即:疫情防控意識要筑牢、安全生產意識要筑牢、環境保護意識要筑牢、經營風險意識要筑牢。

    “五個”內部功能要護航,即:抓好黨的建設、抓好人才建設、抓好生產保障、打造好幸福港口、履行好社會責任。

    報告號召

    北部灣港欽州片區全體員工要在集團公司和北港股份的正確領導下,以起步即決戰的昂揚奮進姿態,攻堅克難、奮勇爭先,全力推進各項工作,全力服務好西部陸海新通道、北部灣國際門戶港及國際樞紐海港建設,以優異的成績迎接欽州港建港30周年、集團公司成立15周年、習近平總書記視察北部灣港5周年和黨的二十大勝利召開!

    會議審議

    會議審議通過了職工薪酬管理等3份制度。

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